La normativa che coinvolge l'infermiere è da decenni in continuo mutamento perchè risponde al mutare delle esigenze della popolazione.
L'infermiere deve essere attento a questi cambiamenti che lo rivolgono direttamente.
In data 13 Gennaio 2011, sulla Gazzetta Ufficiale è stato pubblicato il D.M. 9 novembre 2010: è ' il profilo delle infermiere volontarie della C.R.I. L'infermiera volontaria della C.R.I non è un infermiera abilitata ai concorsi del SSN ed il termine infermiera è utilizzato impropriamente.
Leggi tutto: Le infermiere volontarie della CRI, criticità del DM 9/11/2010
Associazione Italiana Ospedalità Privata ha nel sito l'elenco degli aggiornamenti del CCNL, agli importi tabellari possono dare un idea della retribuzione e degli aspetti contrattuali.
I documenti sono:
La rivista professione infermiere del collegio di Bologna, riporta:
... la sanità privata non ha il vincolo di esclusività esso prevede la possibilità di svolgere una seconda attività lavorativa retribuita, come unico limite...non fare concorrenza..
Ma siamo così sicuri...
TUSL è l'acronimo di testo unico in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, in esso si raccolgono le norme dal DL 9 aprile 2008 n°81 e successive modifiche.
Con l'avvento del TUSL sono state abrogate ed aggiornate numerose leggi alcune risalenti al 1955 o altre molto note come la 626.
L’infermiere in qualità di dipendente pubblico è considerato pubblico ufficiale? Il tema è molto dibattuto.
Siamo professionisti, professionisti sanitari (nè principali nè ausiliari, ma solo sanitari) e svolgiamo il nostro ruolo specifico della professione all’interno della Pubblica Amministrazione.
Qual è la motivazione per cui, il medico è un pubblico ufficale e l’infermiere non è considerato tale?
Diritti del malato? Sempre da tenere a mente, di seguito la news da cittadinanzaattiva onlus.
Questa news è decisamente ispirata dall'attività di cittadinanzaattiva, il cui slogan è “fare i cittadini è il modo migliore di esserlo” e si impegnano anche nel notissimo “Tribunale dei diritti del malato”, è un loro progetto.
Gli infermieri che lavorano nella Sanità pubblica o privata hanno un Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro (CCNL) che regola tutti quegli aspetti legati alla retribuzione, le ferie, i permessi, i diritti e doveri sul lavoro e fuori dal lavoro.
Questa è una sezione molto impegnativa perchè la normativa del lavoro è molto articolata, se hai delle priorità scrivici nel forum.
L'infermiere è responsabile dell'assistenza erogata, questo coinvolge anche una responsabilità di fronte alla legge. L'attività infermieristica è sempre più soggetta a coinvolgimenti legali per la richiesta di risarcimenti.
La complessità normativa viene, a volte , resa più chiara dalle sentenze che ci evidenziano i casi in cui si possono commettere errori irreparabili.
L'assistenza infermieristica è normata da molte leggi, in tutti gli aspetti, sia nei rapporti di lavoro che per le tecniche specialistiche, conoscerle ci aiuta ad erogare un'assistenza migliore.