Infermieri: fad news, concorsi e tecniche

Nella pratica quotidiana un rossore in sede sacrale o perineale in un paziente incontinente viene spesso etichettato in fretta come “lesione da pressione iniziale”. Il rischio è duplice: trattare male un problema diverso e non registrare un evento che, se riconosciuto, è in gran parte evitabile.

La IAD è una forma specifica di dermatite irritativa da contatto che colpisce adulti con incontinenza e presenta diversi livelli di gravità.¹ Rientra nel gruppo più ampio delle lesioni cutanee associate all’umidità (moisture-associated skin damage), insieme a intertrigine, dermatite peristomale e dermatite perilesionale.⁵

È capitato a molti turnisti: ci si ammala a ridosso del fine settimana o durante un ciclo di turni, il medico rilascia un certificato che copre anche una giornata segnata a tabellone come riposo, e guardando il cartellino marcatempo compaiono 6 ore (o 7.12 ore, a seconda dell’articolazione) accreditate a favore del dipendente.

Da qui nasce il dubbio: «Se sono andato “su” di 6 ore ma quel giorno non dovevo lavorare, me le pagano? Mi stanno togliendo qualcosa?»

L'Apnea Ostruttiva del Sonno (OSA) rappresenta una delle patologie croniche più diffuse ma ancora ampiamente sottodiagnosticate. Caratterizzata da ripetuti episodi di collasso parziale o totale delle vie aeree superiori durante il riposo notturno, l'OSA non è un semplice disturbo del sonno, bensì un grave fattore di rischio sistemico.

Per approfondire questa tematica è disponibile una nuovo corso FAD gratuita da 6 crediti ECM: "Le apnee ostruttive del sonno: riconoscerle, gestirle, trattarle". Il corso è fruibile online sulla piattaforma Sleep Education (www.sleepeducation.it), fino al 14 ottobre 2027 ed è aperto a diverse figure sanitarie, inclusi gli infermieri.

Il provider Planning Congressi Srl (ID 38) propone un nuovo evento accreditato in modalità mista (Webinar + FAD asincrona) aperto anche agli infermieri dal titolo: "Leadership in Sanità Pubblica: 10 anni dopo. Esperienze, competenze e visioni di una nuova generazione di leader".

Il corso offre una riflessione a dieci anni dal progetto formativo avviato con l'Università Cattolica del Sacro Cuore. L'evento riconosce 1,5 crediti ECM ed è fruibile online fino al 13 ottobre 2027, salvo esaurimento posti.

A parità di titolo di studio e di area, il contratto più favorevole per il personale amministrativo e tecnico è quello delle Funzioni centrali. Il suo stipendio tabellare non si discosta molto da quello degli altri comparti, ma vi si aggiunge un'indennità di amministrazione di circa 5.100 euro annui per i funzionari dei ministeri; nelle Agenzie fiscali e negli enti pubblici non economici pesano inoltre i fondi accessori.

Per i profili sanitari la Sanità è competitiva solo sommando le indennità professionali specifiche e i compensi per turni e disagio. Funzioni locali e Istruzione e ricerca restano indietro, salvo per chi ottiene un incarico di elevata qualificazione negli enti locali.

La gestione delle lesioni da pressione (LdP) rappresenta una delle sfide cliniche più complesse e rilevanti per l'assistenza infermieristica moderna, configurandosi come un indicatore diretto della qualità delle cure erogate. L'impatto epidemiologico di tali lesioni è destinato a crescere in modo esponenziale a causa del progressivo invecchiamento della popolazione, assorbendo una quota significativa delle risorse del Servizio Sanitario Nazionale1. 

In questo scenario, la pratica del wound care ha superato l'empirismo clinico basato sull'abitudine per abbracciare un approccio rigorosamente scientifico, guidato dalle evidenze delle linee guida internazionali promosse dalla European Pressure Ulcer Advisory Panel (EPUAP) e dalla National Pressure Injury Advisory Panel (NPIAP)1.

Il passaggio dall'impiego infermieristico strutturato in corsia alla libera professione costituisce un mutamento radicale della dimensione giuridica, economica e deontologica dell'operatore sanitario.

La progressiva riorganizzazione territoriale del Servizio Sanitario Nazionale, unitamente alla crescente domanda di prestazioni domiciliari e alla flessibilità richiesta dai presidi privati, ha reso l'esercizio autonomo un'alternativa strutturale all'inquadramento subordinato2. Tuttavia, l'abbandono della tutela contrattuale collettiva richiede la trasformazione dell'infermiere in un gestore autonomo della propria attività professionale.