Infermieri: news e attualità

L'anno accademico 2022/23 vedrà la prima edizione del corso di laurea triennale di infermieristica della LUM con una classe di laurea che comprenderà ben 120 posti.

Si aggiunge una nuova Università al panorama delle centinaia di università che oggi formano gli infermieri. L'iscrizione deve essere effettuata entro e non oltre il 29 agosto 2022 e poi l'8 settembre ci sarà il test di ammissione che definirà la graduatoria di accesso.

L'assistenza infermieristica è sempre più legata all'informatica, l'Exposanità di Bologna 2022 ha mostrato molte aziende hitech tanto che ha realizzato un padiglione dedicato il 31, ma non erano tutte nel solo pad.31 perchè alcune specializzate per le RSA erano al pad.32 ed altre al 25.

L'informatica non è nuova negli ospedali i primi PC avevano i processori Intel i486DX con windows 3.1 e una capacità inferiore ad un moderno smartphone, erano gli anni 90 e dopo circa 30 anni siamo ancora in divenire.

 Solitametne lo standard è il posizionamento di un catere vescicae a circuito chiuso e questo porta inevitabilmente ad una raccolta di urine nel sacchetto.

Questo implica, idealmente, che con il posizionamento del catetere vescicale il collegamento con il sacchetto non deve essere più interrotto, restando così collegato al catetere vescicale per tutta la durata del catetere stesso.

Quindi come gestire la smaltimento delle urine che si sono raccolte?

La disfagia è causata da disturbi della deglutizione e può avere molteplici cause, le priorità sono sempre il mantenimento dell'alimentazione orale (nel limite del possibile) e fornite un adeguato apporto calorico e idrico.

L'alimentazione orale migliora la qualità della vita rispetto ad un'alimentazione con CVC, SNG o PEG. Il corretto apporto calorico e idrico consentono di mantenre che è affetto da disfagia in salute.

All'Exposanità  2022 di Bologna nello stand 32 erano presenti molte aziende.

Le parole hanno grande importanza soprattutto in una professione come la nostra che sta cercando continuamente spazi di crescita e riscatto.

L'infermiere degli anni '90 era formato per eseguire al meglio quanto prescritto dal medico, si studiavano libri con protocolli per qualsiasi cosa e il primo che lo pubblicava aveva ragione fino a quando non venisse richiesto palesemente un nuovo protocollo.

La cosa che più di tutte vorrei vedere è un CCNL Sanità più giusto e rispettoso dei lavoratori. 

La questione può sembrare banale ma è un punto fermo per dare garanzie a chi vuole in futuro diventare infermiere dato che il CCNL Sanità è costituito da regole che determinano tutti gli aspetti del lavoro e che sono decise dopo minuziose e dettagliate contrattazioni, quindi come può essere ingiusto?

La FNOPI ha realizzato una consultazione pubblica per tutti gli infermieri; partecipare è semplicissimo e sono già stati inseriti 2293 interventi.

La consultazione degli stati generali avviene attraverso un sito web dedicato, dove l'infermiere può inserire i propri dati e scrivere le proprie idee. Le aree da sviluppare sono; 1.IDENTITÀ PROFESSIONALE, 2.ORGANIZZAZIONE e 3.FORMAZIONE.

La proposta di legge della Senatrice Boldrini Paola del Partito Democratico che ha realizzato il disegno di legge "Riordino della formazione universitaria delle professioni sanitarie infermieristiche, nonché delle professioni sanitarie tecniche, della riabilitazione, della prevenzione e della professione ostetrica" stravolge completamente l'attuale assetto della formazione e della specializzazione professionale degli infermieri.

Per prima cosa il master di coordinamento fra qualche anno potrebbe diventare carta straccia perchè solo per altri 5 anni sarà un requisito utile per avere il coordinamento.

Cambiamenti nei percorsi formativi dell'Università che ingloberà quasi tutta la formazione specialitica, ma ci dovranno essere cambiamenti anche dell'attuale CCNL Sanità che andrebbe rivisto.

Nursind ha indetto uno sciopero degli infermieri per iniziare a far prendere coscienza del fatto che esiste un'importante questione infermieristica da affrontare.

La carenza degli infermieri è stata accentuata dalla pandemia che ne ha richiesto un aumento del fabbisogno ma che non ci sono e nessuno sta prendendo iniziative a lungo termine per affrontare il problema prima del collasso del SSN.

Ma che cosa fa la RSU?

RSU vuol dire Rappresentanza Sindacale Unitaria ed è un organismo collegiale eletto dai lavoratori, indipendentemente che siano iscritti o meno ad un sindacato.

I lavoratori eletti nell'RSU sono poi organizzati con un regolamento proprio, un coordinatore ed una segreteria che indice le assemblee degli RSU per discutere della contrattazione integrativa.

La RSU rappresenta gli interessi dei lavoratori dell'Azienda dove lavora e non deve essere confuso con il dirigente sindacale che agisce anche in altre aziende.