Mobilità interregionale Oristano, ASL.5

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AZIENDA SANITARIA LOCALE N. 5 - ORISTANO CONCORSO (6 aprile 2013)

Mobilita' volontaria regionale ed interregionale tra Aziende ed Enti del Comparto con altre Pubbliche Amministrazioni di comparti diversi per la copertura di 5 posti di Collaboratore Professionale Sanitario - Infermiere - Cat. D. (GU n.23 del 22-3-2013)

 

In esecuzione della deliberazione N. 190 del 25 febbraio 2013 questa Azienda A.S.L. N. 5 di Oristano intende ricoprire, mediante mobilita' volontaria regionale ed interregionale tra Aziende ed Enti del Comparto con altre Pubbliche Amministrazioni di comparti diversi i seguenti posti: cinque posti di Collaboratore Professionale Sanitario - Infermiere - Cat. "D".

Possono presentare domanda coloro che abbiano in corso un rapporto di lavoro a tempo indeterminato, nel profilo professionale e categoria sopraindicata con altre Aziende Sanitarie o altre Amministrazioni di comparti diversi.

Il termine per la presentazione delle domande e' fissato entro il 15° giorno da quello successivo alla data di pubblicazione del presente avviso sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana; qualora il predetto giorno fosse festivo, il termine sara' prorogato al primo giorno successivo non festivo (nei 15 giorni non viene computato il giorno della pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale).

Non si terra' conto, delle domande pervenute prima della pubblicazione del presente avviso sulla Gazzetta Ufficiale.

Un'apposita commissione, procedera' alla valutazione dei candidati ammessi attraverso l'esame del curriculum e l'espletamento di un colloquio.

Le domande dovranno essere inoltrate tramite il Servizio Pubblico Postale, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, al seguente indirizzo: Azienda Sanitaria Locale N° 5 - via Carducci, 35 - 09170 Oristano, ovvero presentate direttamente all'Ufficio Protocollo, via Carducci, 35 - tutti i giorni feriali eccetto il sabato.

Il presente avviso non vincola l'ASL N° 5 di Oristano che attuera' la mobilita' secondo quanto previsto dall'apposito Regolamento Aziendale per il personale del Comparto e dal CCNL del comparto in vigore.

 

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