La pubblicazione di un concorso da parte di un azienda pubblica viene effettuato in 3 tempi o fasi.
La prima fase è la delibera del direttore che il concorso verrà fatto, quindi viene protocollata la delibera che esprime la volontà di fare il concorso.
La seconda fase è la pubblicazione ufficiale nel Bollettino Ufficiale Regionale (BUR), in questo caso se l'azienda pubblica vuole fare un concorso per l'assunzione a tempo determinato, la pubblicazione sarà solo nel BUR, invece se vuole fare un concorso a tempo indeterminato ci sarà la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana (abbreviato GU o GURI).
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