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  2. Normative

Il coordinatore deve partecipare agli avvisi di incarico e non sarà per più di 10 anni?

Dettagli
Scritto da Franco Ognibene
Categoria: CCNL sanità pubblica
Pubblicato: 15 Dicembre 2019
  • ARAN

aranIl nuovo CCNL del 2018 ha trasformato la posizione del Capo sala/coordinatore in incarico di coordinamento che richiede la partecipazione ad avvisi con rinnovi triennali ed una durata massima è di 10 anni.

L'ARAN (Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni) per garantire un'applicazione del CCNL uniforme pubblica delle interpretazioni rispondendo a domande specifiche.

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Infermieri militari: la tassa OPI la paga l'Esercito e per gli altri?

Dettagli
Scritto da Franco Ognibene
Categoria: infermieri e norme
Pubblicato: 10 Dicembre 2019
  • tassa iscrizione
  • FNOPI
  • OPI

no money 2070384 640L'iscrizione all'ordine delle professioni infermieristiche (OPI) è obbligatorio per poter esercitare la professione infermieristica e fino a pochi giorni fa era così anche per gli infermieri dell'esercito italiano.

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Causa demansionamento infermiere ASL Chieti, rigetto

Dettagli
Scritto da Franco Ognibene
Categoria: infermieri e norme
Pubblicato: 19 Settembre 2019
  • demansionamento
  • Sentenza

sentenza cassazionePubblicate le motivazioni del giudice sulla recente causa di demansionamento di un infermiere verso l'ASL Chieti, non riguarda l'OSS che somministra terapia, quello è un argomento acchiappa click.

La causa è stata respinta e le motivazioni della sentenza sono molto chiare, la documentazione fornita era carente.

L'argomento merita un approfondimento...

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Tassa OPI a carico del datore di lavoro, la sentenza

Dettagli
Scritto da Franco Ognibene
Categoria: Sentenze e leggi
Pubblicato: 22 Luglio 2019
  • OPI

tasse opiL'11 luglio 2019 il tribunale del lavoro di Pordenone ha emesso una sentenza storica, 214 infermieri con il Nursind sono andati in contenzioso con la propria Azienda Sanitaria per definire se, in quanto dipendenti a titolo esclusivo, dovevano continuare a pagare la tassa OPi.

Il giudizio è chiaro e semplice: definisce che il datore di lavoro deve pagare la Tassa OPI; se questa sentenza avrà un impatto nazionale potrebbe suscitare delle modifiche importanti.

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Demansionamento, caso Mori, Azienda Sanitaria paga risarcimento di 61.000 euro

Dettagli
Scritto da Franco Ognibene
Categoria: Sentenze e leggi
Pubblicato: 21 Luglio 2019
  • demansionamento
  • AADI

sentenzaIl caso Mori è un contenzioso arrivato in tribunale, che ha trattato il caso di un infermiere dipendente di  un ente pubblico, che ha fatto causa all'ente stesso perchè demansionato nelle sue attività lavorative quotidiane.

Vorrei far notare alcune cose: l'infermiere  si è assunto la responsabilità di chiedere che venissero rispettati i propri diritti e che il contenzioso riguarda le attività quotidiane decise dall'equipe e protocollate dall'azienda sanitaria.

 

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Legge concretezza, videocamere ma non per la sicurezza

Dettagli
Scritto da Franco Ognibene
Categoria: infermieri e norme
Pubblicato: 30 Giugno 2019
  • normativa

sorvegliana lavoratoriLa legge n 56 del 19 giugno 2019 dal titolo "Interventi per la concretezza delle azioni delle pubbliche amministrazioni e la prevenzione dell'assenteismo", sarà in vigore a partire dal 07/07/2019.

La legge ha 6 articoli e molti modificano articoli di altre leggi, ma l'articolo 2 è dedicato alle misure contro l'assenteismo dal posto di lavoro che interessa i lavoratori del comparto e i dirigenti.

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INFERMIERI: La mobilità volontaria per compensazione

Dettagli
Scritto da ROSARIO
Categoria: infermieri e norme
Pubblicato: 22 Giugno 2019
  • Mobilità
  • Mobilità OSS

writing 1149962Cos'è la mobilità in ambito pubblico

La mobilità nel pubblico impiego è uno strumento utilizzato per spostare o trasferire personale da un ente ad un altro o meglio da un’amministrazione ad un’altra amministrazione. E anziché bandire nuovi concorsi, si bandisce un concorso di mobilità volontaria.

La mobilità è sempre stata seguita dal legislatore fin dalla legge quadro del 1983 nel tentativo di perfezionarla rendendola fruibile sia all’interno che all’esterno ai comparti. Sembra che ci sia riuscito del tutto?

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  1. La bilancia della colpa professionale: l'infermiere e il medico in una simbiosi di confine
  2. Codice deontologico infermieri ed. 2019: perchè non si parla di demansionamento?
  3. Lavoro infermieri: fare una vertenza sindacale
  4. Infermieri dormivano di notte: 3 licenziati, un caso isolato?
  5. La responsabilità dell’infermiere per erronea somministrazione di farmaci
  6. Gli emocomponenti in 70 parole

CCNL sanità pubblica Conteggio articoli:  42

Il CCNL Sanità pubblica regola tutti quegli aspetti legati alle ferie, permessi, diritti e doveri per tutti gli infermieri e operatori sanitari dipendenti di ospedali pubblici appartenenti al SSN.

Sentenze e leggi Conteggio articoli:  25

L'infermiere è responsabile dell'assistenza erogata, l'attività infermieristica è sempre più complessa ed espone a rischi di errore, l'aumento della complessità assistenziale e la presenza di casi con comorbilità complesse espone l'infermiere a ricorsi da parte dei pazienti.

CCNL Sanità privata Conteggio articoli:  4

 

infermieri e norme Conteggio articoli:  54

L'assistenza infermieristica è normata per molti aspetti specifici.

Leggi sicurezza tecnologie Conteggio articoli:  7

Le tecnologie gestite dagli infermieri sono complesse e molte di queste hanno regolamenti e norme dedicati, ad esempio l'emotrasfusione, la sicurezza ecc.

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  • CCNL Sanità: periodo di prova e preavviso per le dimissioni
  • CCNL Sanità: la pronta disponibilità/ reperibilità
  • INFERMIERI: La mobilità volontaria per compensazione
  • CCNL Sanità: Ferie e Festività, turnista e diurnista
  • Legge n.42 del 26 febbraio 1999
  • Mobilità volontaria infermieri, chiarimenti e normative
  • Quanto ha perso lo stipendio degli infermieri?
  • Certificazione e atto di notorietà, forse un po di chiarezza
  • CCNL Sanità completo ed. gennaio 2016

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